海南智慧游数字旅游技术有限公司研发项目《积分制信息资源下载管理系统》根据需求方提出的需求，做了前期立项的讨论之后,积分制管理是指把积分用于对客户会员作为VIP的管理。这次项目的积分制度根据需求方提的要求是用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，积分高的员工可以得到更多的福利待遇，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的，这次讨论员工积分制管理系统软件突出的几个特点用作之后研发过程中代入的模板以及多功能化。第一、增加了制度的执行力。第二、满足了员工的精神需求。第三、解决了分配上的平均主义弊端。第四、有利于留住人才。第五、有利于健康企业文化的快速形成。第六、有利于节省管理成本。第七、不需要修改规章制度，改变流程。第八、人性化，更易于接受。第九、公司规模大小都可以使用。第十、不受管理者文化水平的影响。这是我们这次研发组讨论《积分制信息资源下载管理系统》初步的软件内容结构开发框架。